Qu’est-ce qu’un accord volontaire ?

Un accord entre un bénévole et une association, qui définit tout ce qui concerne le travail bénévole que le bénévole effectuera pour l’association, est appelé « accord de bénévolat ».

Quand a-t-on recours à un accord volontaire ?

Selon la loi sur le volontariat, il n’est pas obligatoire d’avoir un accord écrit avec le volontaire. Toutefois, l’association est tenue d’informer le bénévole sur certaines questions. Mais comme il est évident, une communication verbale de l’information est très difficile à prouver. Il est donc recommandé d’utiliser un accord écrit après tout.

A quoi devez-vous certainement faire attention ?

Comme nous l’avons déjà mentionné, l’organisation bénévole est obligée de partager certaines informations avec le bénévole, que ce soit dans le cadre d’un accord ou non. Si un accord écrit est utilisé, les éléments suivants doivent être mentionnés dans l’accord.

• Objectif et statut juridique inintéressants
• Contrat d’assurance conclu pour le volontaire
• Régime de responsabilité applicable aux dommages causés par le volontaire ainsi que la couverture des autres risques liés à l’activité de volontariat
• Nature et modalités de l’indemnisation de la partie volontaire
• Accord de confidentialité, le cas échéant, si le volontaire peut s’informer sur des questions confidentielles.

Comment modifier le modèle ?

Vous remplissez notre formulaire. Le document sera créé par section en fonction de vos réponses. A la fin, vous pouvez le télécharger et le recevoir en format Word et/ou PDF. Vous pouvez l’éditer ultérieurement et l’utiliser encore et encore sans limites.

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