Pension

Conseils sur la pension, le calcul et la perception

L'âge légal de la retraite est de 65 ans en Belgique, mais vous pouvez prendre votre retraite plus tôt sous certaines conditions. Le calcul du montant de votre rente est généralement basé sur votre revenu, la durée de votre carrière, les interruptions de carrière et les périodes d'inactivité. Si nécessaire, il sera complété à la pension minimum pour votre statut de travail. Chaque système offre également des suppléments spécifiques et des prestations de retraite sur la pension légale.

Retraite anticipée

Dans certaines circonstances, il est possible de prendre sa retraite plus tôt que l'âge légal de la retraite de 65 ans. Cela est possible, par exemple, à partir de 60 ans si vous remplissez les conditions d'âge et de carrière requises. À partir de 2016, vous avez droit à une pension lorsque vous avez 62 ans et que vous avez une carrière de 40 ans.

Il existe également des régimes qui vous permettent de prendre votre retraite plus tôt. Lorsque votre conjoint décède et que vous avez au moins 45 ans, vous avez droit à une pension de survivant. Vos droits à pension découlent alors de la carrière du défunt.

Serez-vous congédié par votre employeur plus tard dans la vie? Si vous remplissez les conditions d'âge et d'ancienneté requises, vous avez droit au régime d'assurance chômage avec complément d'entreprise (l'ancienne pension de retraite anticipée). Votre allocation de chômage est en outre complétée par au moins la moitié de la différence entre votre salaire net et l'indemnité de chômage. Si le revenu de votre famille est trop faible après la sortie pour l'entretien de vos enfants, vous recevrez une allocation sur les allocations familiales après 6 mois.

Pension légale

La plupart des gens se rabattent sur une pension de retraite lorsqu'ils prennent leur retraite. Ce montant est calculé sur la base de votre propre carrière. Votre institution de retraite se penche ensuite sur la durée de votre carrière, votre revenu, votre interruption de carrière et les périodes d'inactivité équivalentes. Avec les fonctionnaires, seules les dix dernières années au service du gouvernement sont prises en compte.

Si votre conjoint décède, vous aurez droit, sous certaines conditions, à une pension de survivant. Une pension de survivant est basée sur la carrière du conjoint décédé. Si le défunt avait une carrière mixte, les droits à pension dans chaque statut sont combinés. Si vous êtes trop jeune pour une pension de survivant, vous avez droit à une allocation de transition d'une durée maximale de 24 mois.

Pension complémentaire

En plus de la pension légale (1er pilier), il existe également une pension complémentaire (2e pilier). Vous pouvez constituer cette pension complémentaire si vous travaillez en tant qu'employé ou en tant qu'indépendant.

Si votre employeur ou secteur offre un régime de retraite supplémentaire ou si vous avez conclu un contrat supplémentaire en tant qu'indépendant, la pension complémentaire sera en sus de votre pension légale.

Afin de constituer une pension complémentaire, les cotisations sont versées à une institution de retraite. C'est un assureur ou un fonds de pension. Une pension complémentaire auprès d'un assureur est souvent appelée une assurance collective.

La pension complémentaire est un complément à votre pension légale. Il est donc généralement payé lorsque vous prenez votre retraite ou lorsque vous atteignez le moment où vous pourriez bénéficier d'une pension légale.