Aide au licenciement

Si l'employé ou l'employeur veut mettre fin au contrat de travail, il est utile de consulter un avocat qui explique la procédure, prépare la lettre de démission et calcule la période de préavis.

Même si vous avez été licencié, il peut être utile de vérifier si la procédure a été suivie correctement et si la période de préavis est correcte.

Pourquoi est-ce nécessaire?

Si la procédure n'a pas été suivie correctement, les amendes viendront. Le renvoi ne sera pas annulé. Une fois qu'un employeur a exprimé sa volonté de démissionner à un employé, il est renvoyé. Donc, même s'il y avait une erreur dans la lettre recommandée. Le salaire de la période de préavis peut alors, par exemple, être payé immédiatement, sans que le salarié doive venir travailler.

Grâce à ce soutien, vous êtes certain que toutes les procédures sont effectuées correctement et que le licenciement est équitable pour les deux parties. Cela évite des coûts supplémentaires, des procédures et des discussions épuisantes.

Comment ça marche?

1. Décrivez la situation de licenciement aussi clairement que possible.
2. Vous payez en ligne. Cela peut être fait rapidement et facilement par virement bancaire, Bancontact ou carte de crédit.
3. L'avocat ou l'avocat vous contactera pour la discussion d'introduction.
4. Vous recevrez le conseil et la lettre de démission dans les 2 jours ouvrables!