Paritair comité
Wat is een paritair comité juist? Lees hieronder de definitie.
Wat is een paritair comité?
Een paritair comité is een Belgisch overlegorgaan tussen werkgevers en werknemers, voornamelijk met het oog op het onderhandelen van de collectieve arbeidsovereenkomst. Daaruit voortvloeiend ook het toezicht op de uitvoering ervan.
Ze zijn samengesteld uit een gelijk aantal vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties.
Ze zijn opgericht voor alle bedrijfstakken met de bedoeling om de ondernemingen met gelijkaardige activiteiten te groeperen en een regelgeving uit te werken die aangepast is aan de arbeidsvoorwaarden.
Hun opdrachten zijn de volgende:
- Het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten (COA)
- Het voorkomen of bijleggen van sociale conflicten
- Het adviseren van de regering, de nationale arbeidsraad of de centrale raad voor het bedrijfsleven
- Het uitvoeren van elke taak die hen door een wet is toevertrouwd
Waarvoor/wanneer heb je het nodig?
Om conflicten en discussies te vermijden stellen ze een arbeidsovereenkomst op dat wordt overlegt door de werkgever en werknemer op een paritair comité.
Welke problemen zijn er?
- Werkgever past arbeidsovereenkomst aan na het overleg
- Werknemer durfde niet alles te zeggen tijdens het overleg
- Werknemer was afwezig tijdens het paritair comité.
Zit jij ook met dit probleem? Wij helpen je verder
Hoe werkt het?
- 1. Vul het formulier in. Wij analyseren jouw situatie en vraag.
- 2. We bellen jou op en reiken enkele mogelijke oplossingen aan.
- 3. Kies vrijblijvend uw oplossing
Waarom kiezen voor Jureca?
- 1. Betaalbaar advies op maat van een gespecialiseerde advocaat
- 2. Praktische oplossing voor jouw situatie
- 3. Snel antwoord op jouw vraag
Heb je een advocaat nodig?
Wij helpen jou graag verder.
- Gratis intake gesprek
- Analyse van jouw situatie
- Vaste en gunstige tarieven
- Platform van 70 gespecialiseerde advocaten