Arbeidsconflicten

Arbeidsconflicten zijn zelden goed voor de werking van een onderneming. Ze nemen veel tijd in beslag en creëren een negatieve sfeer. Werknemers ontslaan of rechtzaken aanspannen tegen vroegere collega's zijn geen pretjes. Je lost deze conflicten dan best ook zo snel en professioneel mogelijk op. Met Jureca kan je uw zaak voorleggen aan gespecialiseerde arbeidsrecht advocaten. Zij geven je een eerste advies waarna je kan vergelijken en kiezen.

De meest voorkomende arbeidsconflicten waar advocaten gespecialiseerd in arbeid en sociaal recht kennis en ervaring mee hebben:

• • Ontslaan van werknemers
  • Pensioenclaims
  • Concurrentiebedingen
  • Ziekteverzuim
  • Loonschade verhalen
  • Werknemersaansprakelijkheid 

Bij tijdelijke werknemers kunnen er ook conflicten ontstaan

Via Jureca vind je ook gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten die vertrouwd zijn met tijdelijke werknemers en flexibele arbeidsrelaties. 

• Uitzendcontracten
• Detacheringscontracten
• Payroll-constructies
• Outsouring en overgang van onderneming

Hoe pak je een arbeidsconflict best aan?

Je kan je situatie of juridisch probleem vrijblijvend posten op het jureca platform. Je krijgt dan als eerste stap gratis juridisch advies van gespecialiseerde arbeidsadvocaten. Zij kunnen je laten inzien welke volgende stappen je moet ondernemen en of je hiervoor een advocaat nodig hebt. Indien er een advocaat nodig is kan je zelf nog vergelijken en kiezen uit de verschillende advocaten. Je kan dit doen op basis van prijzen, reviews en ervaring. Hierdoor verhoog je de kans op een succesvolle uitkomst. 

Hoe werken succesvolle arbeidsrechtadvocaten?

Vaak wordt er eerst gekeken of er een minnelijke regelijk kan getroffen worden tussen beide partijen. Dit is vaak een pak goedkoper dan een juridisch procedure opstellen voor de rechtbank. Met een expert ter zake kan je onderhandelen met zekerheid. 

Via Jureca ben je zeker dat je de ideale advocaat in dienst neemt aan de beste prijs. Start met hier je zaak vrijblijvend te plaatsen. Je kan erna uit de voorstellen van gespecialiseerde arbeids advocaten kiezen!