Heb je een advocaat nodig?

Wij helpen jou graag verder.

Gratis intake gesprek
Analyse van jouw situatie
Vaste en gunstige tarieven
Platform van 70 gespecialiseerde advocaten

Ontslaan wegens zwangerschap

Als je zwanger bent kan je bijna nooit ontslagen worden. Alleen wegens heel ernstige fouten kan je ontslagen worden wegens dringende redenen. Ben je toch ontslaan tijdens of in de aanloop van je zwangerschap kan je schade vergoeding vragen.

Welke voorwaarden heb je nodig om te winnen?

Je moet ontslagen zijn
Zwanger zijn
Niets grof verkeerd gedaan (zoals bv. stelen)

Wat kan je eisen?

Uw opzeggingsvergoeding die je normaal zou krijgen.
Een extra mogelijke schadevergoeding is mogelijk. Hoeveel dit is hangt af van sector tot sector.

Waarom heb je hier een advocaat nodig?

De vergoeding die je kan krijgen te bepalen
Kijken of je in de voorwaarden verkeerd om een vordering in te stellen.

Stel dat ik win, hoeveel kost het mij?

Niets. De werkgever betaald de gerechtskosten en dient een forfataire tegemoetkoming betalen bij advocaat kosten, die meestal ruim voldoende is.

Stel dat ik verlies, hoeveel kost het mij?

Enkel uw advocaat (Geen gerechtskosten!) en eventueel een forfataire tegemoetkoming in de advocaat kosten van uw werkgever.

Hoe vind ik een goede advocaat die mij kan helpen?

Via de gratis tool van Jureca kom je snel in contact met gespecialiseerde advocaten in arbeidsrecht. Plaats uw zaak op ons platform onder "arbeidsrecht" en verschillende gespecialiseerde advocaten zullen een voorstel doen of u advies geven. U kan vergelijken op basis van profiel, ervaring, reviews en prijs. Vervolgens kan u dan de advocaat kiezen met wie u in zee wilt gaan! Klik hier om te starten.