Ontslagreden aanvechten

Heeft u een C4 ontvangen of ontslagbrief maar bent u het niet eens met de reden van ontslag?  Dan kan u stappen ondernemen.

In principe staat het de werkever vrij om iedereen te ontslaan. Hij kan dus niet verplicht worden om iemand in dienst te houden. Als de werkgever jou ontslaat is hij verplicht om een opzeggingsvergoeding te betalen. Als je ontslaan bent met een opzeggingsvergoeding dan kan je daar weinig tegen doen. Je kan het ontslag wel aanvechten omdat de reden verkeerd is maar veel zal je daar niet mee winnen.

Als je ontslaan bent wegens dwingende redenen en dus zonder opzegvergoeding, dan is de reden wél van cruciaal belang. Want als je hier kan aantonen dan de opgegeven reden niet geldig is dan kan je van de werkgever een opzegvergoeding eisen!

• Als je eerst advies wilt over jouw situatie dan kan je dat hier gemakkelijk online bestellen bij een advocaat.
• Als je graag een ontslagvergoeding wilt eisen voor de rechtbank dan kan je die procedure ook via Jureca bestellen.