Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag

Wanneer je als werknemer met een bepaalde leeftijd wordt onslaan, heb je mogelijk recht op een vast werkloosheidsuiterking en op een aanvullende vergoeding (bedrijfstoeslag) betaald door jouw werkgever. Dit stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stond vroeger bekend als het voltijdse brugpensioen.