Arbeidsovereenkomst opstellen
Gratis
- Opgesteld door juridische experten
- Vandaag besteld, morgen eerste contact
- Niet geleverd, geld terug!
Korte beschrijving
Opmaken van een arbeidsovereenkomst zodat er een getekend document is om op terug te vallen bij discussies.
Details
Wanneer komt dit voor?
Als je een werknemer in dienst neemt moet er steeds over een getekende en geschreven arbeidsovereenkomst bestaan waarin alles duidelijk beschreven staat. Hoewel een geschreven arbeidsovereenkomst in geval van een contract van onbepaalde duur niet vereist is, is het aan te raden alle arbeidsovereenkomsten steeds schriftelijk op te stellen om bewijsproblemen met betrekking tot de inhoud te vermijden.
Wat is uw voordeel?
Alle partijen hebben er belang bij een schriftelijke overeenkomst af te sluiten, om de overeengekomen arbeidsvoorwaarden (verloning, extralegale voordelen, uurroosters ...) zwart op wit vast te leggen. Als er discussie is, heb je een getekend document om op terug te vallen. Je kan ook andere zaken opnemen in de overeenkomst zoals bvb kennisname arbeidsreglement.
Aan de arbeidsovereenkomst kunnen specifieke clausules worden toegevoegd, zoals het scholingsbeding en het niet-concurrentiebeding. We helpen jou met het zo gunstig mogelijk opstellen van deze clausules.
Hoe werkt het?
- Beschrijf de werksituatie zo duidelijk mogelijk
- Je betaald online. Dit kan snel en eenvoudig via overschrijving, Bancontact of kredietkaart.
- De advocaat of jurist contacteert jou voor het inleidende gesprek
- Hierna ontvang je de arbeidsovereenkomst binnen de 2 werkdagen!
Inbegrepen
- Een inleidend telefonisch gesprek van ongeveer 15 minuten
- Het opmaken van de arbeidsovereenkomst
- Privacy. Alles wat u bespreekt langs de telefoon met de advocaat is vertrouwelijk. Eens deze heeft toegestemd u te adviseren is het beroepsgeheim automatisch van toepassing.
Niet inbegrepen
- Bijkomend advies of bemiddeling met de werkgever
- Opname van een specifieke ontslagregeling
Al 13 jaar vertrouwd door meer dan 85.000 Vlamingen.
